いじめをなくすには、
１．外人含めて出入りだらけにする（人口流動性）
２．賢い子供ばかりにする（県内に知識集約産業を集積させ高給職が主な地域にする）
が主な対策で、学校については
３．県内単位制によってどの学校のどの教師のどの授業を誰とでもいつでも選択可能にする（選択流動性。オンライン授業でも可とする）
４．職場・職業・仕事の人間関係上の流動性を高める（新卒一括採用禁止条例、中途採用促進条例を通す。非正規社員（契約社員）高給条例、正社員課税によって正社員より契約社員の給与を上げ有利な環境にして固定的社員をなくす。配置転換選択義務条例によって社員の配置転換願いを一定期間内に会社側が受け入れなければ罰金刑とする）
さらに、
５．英語第二公用語化
によって、人口構成比について多様な外国人及び移民を多数派にする。
